Company Logo

slide 1 slide 2 slide 3

Psihoab!

Psiholog online

Psiholog online!

Incepând din ianuarie 2019 şedinţele se pot desfaşura si online ( Skipe ,facebook, whatssapp )  sau telefonic dacă problema curenta se pretează.Având in vedere ca ora programată pentru consiliere psihologica /terapie /psihoterapie  vă este rezervata in exclusivitate, vă rog să luati in considerare urmatoarele aspecte:

  • Programarea sedintei se face la numarul de telefon 0723768670 iar plata se face in contul bancar:

               RO97BRDE010SV27026360100 Vulcu - Societate Civila Profesionala de Psihologie

  • Dupa confirmarea platii veti fi sunat pentru stabilirea intervalului in care se va efectua serviciul.
  • Suma plătita este nereturnabila daca nu anunţati cu minim 3 ore înainte de data si ora programată , maxim (12 AM) a zilei respective .
  • Este posibilă reprogramarea şedintei sau returnarea sumei virate dacă anuntati in intervalul menţionat .

Vă multumim tuturor pentru încrederea acordată !!!!!!

Bine ati venit!

Cabinetul psihologic infiintat,  in martie 2009, sub denumirea  - Societate  civilă profesională de psihologie Vulcu, are ca scop  oferirea de servicii psihologice profesionale in domeniul clinic si organizational, persoanelor fizice si juridice,  respectănd standardele profesionale europene in domeniu si conform legislatiei in vigoare privind exercitarea profesiei de psiholog.

Despre noi

Echipa noastră formată din psihologi cu atestate de libera practică, eliberate de Colegiul Psihologilor din Romania, in baza Legii  nr. 213, din 27 mai 2004 in domeniile psihologie clinică si psihologia muncii si organizatională,  cu experientă in domeniu, desfasoară urmatoarele activitaţi specifice:


Evaluări psihologice pentru toate categoriile de vârstă
•    evaluare cognitivă, stabilirea coeficientului de inteligentă;
•    evaluare gradului de deteriorare neuropsihologică;
•    evaluare comportamentală;
•    evaluarea stării afective;
•    evaluarea personalităţii;
•    evaluarea dezvoltării;
•    evaluarea stării de sănătate mintală;

Evaluare, avizare si selecţie resurse umane
•    evaluarea aptitudinilor şi eliberare de aviz psihologic pentru protecţia muncii;
•    evaluare, selecţie şi expertiză psihologică în vederea angajării, autorizării sau menţinerii în funcţie;
•    formare, orientare şi repartiţie în muncă după criterii psihologice;
•    analiza psihologică a muncii;


Prevenţia şi remiterea problemelor emoţionale, cognitive şi de comportament
•    consiliere si terapie psihologica suportiva individuală şi de grup, pentru: adult, copil, cuplu, familie;
•    stimulare psihică complexă (cognitivă, limbaj, socio-afectivă, independenţă, motorie);
•    elaborare de planuri de intervenţie specializate cu oportunităţi de evaluare si interventie la domiciliul clientului sau in alte medii de socializare (grădiniţă, şcoală, loc de joacă, natură, familia extinsă) pentru copii şi adulţi cu nevoi speciale (autism, sindrom Down, deficiente mintale, afazii etc);

Utile

Utile!

Instrumente

Teste de evaluare a abilităţilor cognitive (25);

Evaluarea coeficientului de inteligenţă (QI)
Raţionament analitic;
Transfer analogic (2 variante 12-17 ani şi 18-67 ani);
Memoria de lucru;
Inhibiţie cognitivă;
Comutarea atenţiei;
Interferenţă cognitivă şi memorie de scurtă durată;
Categorizare;
Vocabular;
Înţelegerea textelor;
Sintaxa;
Raţionament matematic;
Calcul matematic;
Constanţa formei;
Perceperea detaliilor;
Analiză perceptuală complexă;
Orientare spaţială;
Imagini mintale – transformări;
Generarea de imagini;
Abilităţi funcţionăreşti;
Timp de reacţie simplu;
Timp de reacţie în alegeri;
Timp de reacţie în accesarea memoriei;
Capacitatea decizională;
Capacitatea organizatorică (doar în format electronic);

Test de evaluare a gradului de deteriorare neuropsihica

Inventare de personalitate (6)

Chestionarul de evaluare a autonomiei personale (AP);
Chestionarul de evaluare a optimismului (OPT);
Chestionarul de personalitate cu 5 factori (CP5F);
Chestionarul de personalitate (ZKPQ);
Chestionarul de evaluare a suprafactorilor modelului Big Five (FFPI)

Inventarul de personalitate NEO FIVE-FACTOR INVENTORY, axat pe evaluarea a cinci dimensiuni majore şi 30 faţete ale personalităţii:
•    Neuroticism
-    Anxietate
-    Furie-ostilitate
-    Depresie
-    Timiditate
-    Impulsivitate
-    Vunerabilitate
•    Extraversie
-    Căldura
-    Spirit gregar
-    Asertivitate
-    Activism
-    Căutarea senzaţiilor
-    Emoţii pozitive
•    Deschidere
-    Deschidere spre fantezie
-    Deschidere spre estetică
-    Deschidere spre sentimente
-    Deschidere spre acţiune
-    Deschidere spre valori
•    Agreabilitate
-    Incredere
-    Onestitate
-    Altruism
-    Complianţă
-    Modestie
-    Blandeţe
•    Conştiinciozitate
-    Competenţă
-    Ordine
-    Simţul datoriei
-    Dorinţa de realizare
-    Autodisciplină
-    Deliberare

Chestionar de evaluare a intereselor profesionale (1)

Scale  de evaluare a emoţiilor (12)

Scala Beck de evaluare a depresiei
Scala Hamilton de evaluare a anxietatii
Scalele Endler de evaluare multidimensional a anxietăţii (EMAS-S, EMAS-T, EMAS-P,SAS-T, SAS-P)
Profilul distresului emoţional
Chestionarul de acceptare necondiţionată a propriei persoane
Scala de atitudini şi convingeri
Chestionarul schemelor cognitive
Scala de atitudini disfuncţionale.


Parteneri

Online

We have 10 guests and no members online




Powered by Joomla!®. Designed by: free joomla themes 1.6  Valid XHTML and CSS.